合肥晚报本报讯近年来，瑶海区坚持从全区各项建设事业的需要出发，不断加强女干部的培养选拔工作。该区从源头上拓宽女干部进入渠道，在录入环节，明确规定在招收录用公务员和机关工作人员中，女性应占一定比例，建立年龄、专业结构较为合理的女干部队伍。近年来，十多名30岁左右的年轻女干部先后走上各级领导岗位，全区新提拔的科级女领导干部占女领导干部总数的59．3％。

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　　（刘群 解新）

　　（来源：合肥晚报）