温州新闻网8月2日消息：昨日，温州人才市场公布了今年上半年人才市场供需分析，来自英、美等国的“海归派”人才加入到了本地人才应聘的洪流中，同时，网上招聘的比率也有了大幅的上升。
据统计，截至6月30日，温州人才市场先后举办了各类人才交流活动36场次，有3596家企事业单位参加了招聘，8.3万名各类人才和大中专毕业生参与交流。供需数据较去年同期
提高了30%.上半年新增有效简历11531份，其中本科学历占1/3，大专学历占1/2，均是去年同期的三倍，部分来自英国、美国、澳大利亚、新西兰等国的“海归派”也通过各种渠道加入了来温求职者队伍。
据温州人才市场工作人员介绍，90%以上的“海归派”人才以学工商管理为主，一般具有硕士以上学历或具有在国外中型以上企业担任中高级管理职务的经历，较受温州大中型企业的欢迎，年薪一般在8万元左右。温州人才市场工作人员认为，温州籍“海归派”人才纷纷来温应聘，一方面说明了温州企业声名在外，同时也表明了人才竞争激烈。
另外，进场应聘的人才中，高职称、高学历求职者增多，网上求职数量明显增长。仅“2004年温州网上人才交流大会”，就有628家用人单位参与招聘，提供了8164个岗位，招聘专栏一个月内点击率12万余次，通过温州人才网投递简历3513份，求职者直接与单位联系洽谈约在2万人次左右，经抽样调查显示，初步达成意向率11.33%.上半年，温州人才网上发布的有效招聘职位信息超过4万条，贮存有效人才信息（个人简历）超过2.8万份，网站1至6月份访问量达到110万人次。(温州商报韩邦飞汪骏海）（来源：温州新闻网）
