四川新闻网-成都晚报讯
（记者张立实习生朱丹）我省将把选人、用人的“提名权”交给群众来掌握。昨日，“全省干部选拔落实群众公认原则工作会议”在我市举行。省委常委、组织部部长魏宏在会上强调，市、县两级在选拔县及县以下各级党政干部工作中，必须坚持群众公认原则，把提名权交给群众，凡是没经过民主推荐的，凡是民主推荐中没得到多数群众公认的，一律不得
提名为考察对象。据介绍，省管、市管、县管干部三级联动，把提名权交给群众，这在全国尚属首次。
据介绍，我省去年在省管干部选任工作中推行“两次推荐、个人陈述、线型分析、差额考察、票决任用”等改革措施，在确保选准用好干部和防止用人不正之风上收到了很好的效果。在此基础上，我省将在选任县及县以下干部中采用“两推一述”和“五项措施”，把选拔干部考察对象的提名权真正交给群众，从根本上防止跑官要官、买官卖官等用人歪风。
由于一些地方和单位在选任干部的实践中，存在党委有人选意向后，再叫组织部去履行程序的现象；还有为数不少的地方，书记先推出人选再让组织部门直接考察。这种做法成为干部选拔工作屡屡出现问题的要害环节。为此，会议强调，凡是没有经过民主推荐的，凡是民主推荐中没得到多数群众公认的，一律不得提名为考察对象；对于个别特殊需要的领导成员人选，可直接由上级党委或组织人事部门推荐提名作为考察人选，但不能据此规避必须民主推荐的规定。据介绍，为保证干部选拔群众“提名权”的真正落实，省委组织部已制定了《关于党政领导干部选拔工作中落实群众公认原则的五项规定》，要求各地遵照执行。
记者观察
“选什么样的人，用什么样的人”可谓是民心得失的关键。随着我省整顿吏治腐败、狠刹用人“歪风”工作的进一步推进，以干部选任制度为核心的“官制”改革愈加受社会关注。其实，从根本上讲，人民有权评判、选择和决定他们的公仆。为此，我省以“自我革命”的勇气不断深化干部选任制度的改革，大胆地广泛推行“两推一陈述”方法选拔领导干部，把干部的“提名权”交给群众，提拔人民群众拥护的干部。此举势必成为推进选准用好干部、防止用人不正之风工作进程中迈出的“革命性”的一步。
