四川新闻网-成都晚报讯

　　考核地方政府，除了ＧＤＰ还有什么？最近，一套政府绩效评估体系悄然浮出水面。今后几年里，会根据一套体系的指标对一些地方城市像大学排行榜一样来排个队吗？

　　《中国政府绩效评估研究》课题组组长桑助来说：“这是我们的希望。”据透露，他

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们设计的这套评估体系，将用33个指标来评估政府的绩效。据介绍，这原是国家人事部的课题，由人事部下属的人事科学研究院牵头完成，参与的人除了学者，还有地方政府。

　　桑助来说：“目前，这一指标体系已经升格为国家社科基金项目。下一步，我们会在一些地方实践。”

　　桑助来说，《中国政府绩效评估研究》的指标体系由职能指标、影响指标和潜力指标3大类33项指标组成（见右表）。

　　专家认为，职能指标是评估体系的主体，这些是政府应该解决的基本问题，如果出了问题，政府部门要直接负责。如果整个评估体系按100分算的话，职能指标至少占60分，影响指标和潜力指标各占20分。

　　影响指标是用来测量政府管理活动对整个社会经济发展的成效、影响和贡献的。潜力指标反映的是政府内部的管理水平。

　　学者还建议设立公民评议委员会，由市民等对政府进行制度化的评估。据中国青年报