7月30日，鞍山市监狱102名服刑人员，在改造中表现积极，立功受奖，成为今年第二批减刑、假释、保外就医人员。

　　38岁的高某曾因盗窃罪、脱逃罪被判处有期徒刑13年。4月8日晚，高某在电炉生产加工时，突然发现一枚废弃的炮弹，他立刻将这一情况报告了值班队长，监狱又及时向有关部门汇报，将这枚炮弹拆除。监狱将高某的表现层层上报，最终，高某成为省改造积极分子，

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获得一年减刑，加上他的考核积分，高某此次被减刑1年9个月。

　　监狱是改造人、教育人、挽救人的地方。2003年以来，鞍山市监狱新一届领导班子大力推行了全新管理模式，即”人性化管理”，通过科学、文明、公正的管理教育，促使服刑人员向美好的一面转化。

　　服刑人员最不放心的就是干警能否公正执法，主要体现在减刑、假释、保外就医等敏感问题上。去年8月7日，鞍山市监狱在全省率先采取听证会的形式，对被减刑、假释、保外就医和拟办监外执行人员的改造情况、条件、依据及审批程序向服刑人员及家属和社会各界人士进行了通报。

　　为了切实维护好服刑人员的民主政治权利，梁世民将狱长信箱挂到服刑人员的卫生间里，并将办公室电话、手机号码向服刑人员及家属公开，为服刑人员反映情况架起了平台。一天，梁世民收到了监内服刑人员洪某的一封信，反映他在某监狱服刑时曾检举揭发一重要犯罪嫌疑人，为公安机关破获一起重大刑事案件提供了证据。梁世民立即指派干警前去调查，证实了洪某确有重大立功表现，监狱兑现了洪某的减刑奖励。

　　当充满人性关爱的阳光洒满监狱时，服刑人员最好的报答就是积极改造，洗刷罪过。施某入狱后，家人从未看过他。副监区长李爱民想方设法与他的家人取得联系，如实介绍表现，希望他们能协助监狱做好转化工作。施某的父母很快给儿子寄回一封信，施某看信后，痛不欲生。不久，施某生病卧床不起，李爱民将水果和药品放到他的面前，他爱人还亲手包了饺子送来。从此，施某脸上露出久违的笑容，积极参加改造，经常超额完成任务，每个月主动向李爱民交一份思想汇报，由一名“顽危犯”转变成一个改造积极分子。

　　今年4月，省司法厅厅长张家成来鞍调研时，对鞍山市监狱推行的“人性化管理”给予充分肯定，说鞍山监狱的“人性化管理”在全省监狱系统是一个创举，体现了时代特征，体现了人民警察在新的行刑理念指导下，对服刑人员的人格平等、人权尊重、人性关爱。

　　如今，鞍山监狱已经有433名服刑人员通过听证得到减刑。记者 田玮