本报讯（记者郑勇）不久前，我国首次开展了对工作场所防治艾滋病问题的研究，并于7月30日发布了相关的课题研究报告。劳动问题专家在报告中指出：我国约九成艾滋病感染者属劳动年龄人口，因此，工作场所应是阻截艾滋病传播的前哨阵地。
艾滋病的防治不仅仅是一个医疗领域的问题，更是一个社会问题、工作场所问题。劳动和社会保障部劳动科学研究所提交的《艾滋病对中国工作场所的影响与对策》课题报告认
为，由于艾滋病病人和艾滋病病毒感染者以青壮年为主，因此势必会对以劳动者为工作对象的整个劳动保障领域带来影响，并涉及就业、培训、考核、晋升、劳动关系调整、劳动保障法律建设以及社会保障制度等各个方面；而工作场所是防治艾滋病的重要关口，在劳动者中开展和普及防治艾滋病知识教育，是一种非常有效的措施。课题报告提出，构筑工作场所防治艾滋病的屏障，增强劳动者科学预防艾滋病的能力，最大程度地延缓艾滋病传播的速度，维护和保障艾滋病病人及感染者包括其家属的合法权益，应当成为工作场所艾滋病防治工作的目标。报告还提出了工作场所应对艾滋病的若干战略规划和行动计划建议。
：工作场所既是人们实现劳动价值的所在，也是人们进行社会交往、建立社会关系的场所。因此，通过工作场所开展艾滋病预防常识教育，具有特别重要的作用。首先，在工作场所开展艾滋病预防教育和行为干预，可以提高员工对艾滋病的认知度，以有效避免艾滋病的感染，保护员工的身心健康。
其次，工作场所同事间接触交往频繁，在工作场所开展相关的教育，可消除对艾滋病的无名恐惧，避免各种歧视现象的发生。
第三，有些工作场所本身就是高危行为和易感人群相对集中的地方，如公共娱乐场所、建筑工地、宾馆、旅游服务场所等。因此，在流动就业人口和娱乐场所中推广艾滋病防治知识宣传及行为干预尤为重要。
