本报讯记者鲁振虎报道记者昨日从市劳务输出办获悉，今年年初以来，我市把劳务输出工作作为全面建设小康社会、缓解城区就业压力、加快县域经济发展、增加农民收入的重要措施来抓，切实加大工作力度，劳务输出规模和质量都取得了突破性进展。截至6月底，我市已向外地输出劳力69．8万人次，实现劳务收入19．2亿元。
完善劳务输出服务机构。我市各县、区进一步完善了劳务输出服务机构，按照劳务输
出工作“有人管、有经费、有条件”的要求，落实人员、经费、办公条件，为劳务输出工作顺利开展提供了组织保障。各乡镇建立了劳务输出工作站，明确两名以上专职工作人员负责全乡（镇）的劳务输出工作。各行政村和各个社区劳动保障工作站有1名工作人员为劳务输出联络员，具体承办劳动力资源的登记造册、劳务输出信息发布。县（区）、乡（镇）、行政村（社区）三级劳务输出服务机构的建立，对于及时掌握劳动力转移就业及动员新增劳动力外出务工提供了良好的网络资源。
优惠政策鼓励外出务工。凡我市各类院校的毕业生、复退军人、机关富余人员、企业下岗失业人员、农村富余劳动力外出务工的，享受劳动保障事务代理、社会保险关系接续、保留原有的编制等待遇。原来已经参加社保的外出务工人员，既可在原参保地继续参保缴费，也可在务工地参保缴费。我市利用各类职业教育资源，以定点和定向培训的方式，对外出务工人员开展职业技能培训40多万人次，使大部分外出务工者实现了由体力性向技能性的转变。公安、计生、卫生部门免费为外出务工人员办理所需的各类证照，减轻了外出务工人员的负担。各县、区还鼓励扶持外出务工人员返乡创业，为返乡创业人员提供良好的环境。
保障外出务工人员的合法权益。我市充分发挥在用工地设立的164个办事机构的作用，配强办事处的力量，让他们搜集、考察和反馈劳务信息，协助劳务输出机构安置务工人员，对务工人员加强教育和管理，协调解决各类矛盾纠纷，维护务工人员的合法权益。同时，市劳动和社会保障局每月主动与用工地的劳动部门和用工单位联系一次，及时做好各方面的工作。
