四川省委政研室日前得出的一项调查结果表明，掉进会海的彭山县乡镇干部，在去年召开的会议比前年有所减少的情况下，仍达到375次。即使不扣除114个法定节假日，也一天至少就有一次乡镇干部参加的会议。而各乡镇接受各类与会议形式大同小异的检查、考核和评比，全年累计也达379次。（8月2日《大河报》）
俗话说得好，“懒人觉多，官僚主义会多”。作为基层干部，整天在会场上“走穴”
或穿梭不止，既无助于实际问题的解决，又易滋生浮夸甚至官僚的工作作风。难怪这些乡镇干部形象地编了这样的顺口溜：“大会中会小会，会会有我；你说我说他说，说了白说”。四川省委政研室的这项调查也显示，乡镇两个“一把手”大约有20％的工作日有会议，若再考虑到受那些“会前定调子、会上排位子、会中念稿子、会后拿筷子”之恶劣会风的影响，那些整日泡在会海里的干部，又如何能不滋生官僚习气和腐败恶习？
要救出这些泡在“会海”里的干部，其主动权恐怕还在这些干部的上级部门和领导那里，因为这些可开可不开的会议，其“发源地”也往往在这些领导机关。在当今电子传输手段极其先进的情况下，一些规模宏大耗资惊人的会议，其精神若以电子技术手段传达下去，恐怕不仅会节省许多的人力物力，更能使许多与会干部腾出许多精力来抓实事。这里里外外一合计，不仅解救了泡在会里的干部，节省了可观的财政经费，而且行政效率也会大幅度提高，又何乐而不为呢？声音>>>
笔者以为，会海泛滥的最根本原因，便是一些地方领导把频繁的“会议”当成自己“作秀”的舞台，从而滋生出“工作秀”、“权力秀”和“落实秀”等“现场表演”。还有一些高官还把“开会”当成显示其身份、炫耀其权力的一种手段。坐次、发言等显示领导权力的“会议特产”，使热衷于“会场办会”这一高腔调、低效率的形式。
如今我们的各级政府都需要转变政府职能，从“消极行政”走向“服务行政”。救捞会海“溺水干部”，应该把支撑文山会海的舒适“椅背”锯掉，把各类检查、考核、评比的会海“赘生物”除掉，把“溺水干部”机体内影响政治文明的“结石”取出，同时给各类会议严格进行成本分析，避免会议财力空耗。
