汪金友

　　人往往是在经过了一番沉痛的教训之后，才能悟出一个深刻的人生道理。原湖南省嘉禾县委书记周余武，就是这样一个例子。因强制拆迁被撤销党内一切职务以后，他在反省书中写道：“人常说，无私即可无畏。但反思‘嘉禾事件’，我的第一个教训，就是‘无私也要有畏’。对待党纪国法要‘有畏’，对待群众监督、组织监督和舆论监督要‘有畏’，对

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待人民群众维护自己利益的决心要‘有畏’。”

　　想当初，“无私”这两个字，曾经给了周余武极大的勇气。第一，拆迁方案经过了县人代会的一致通过，所以他觉得这个项目代表了全县30万人民的利益。第二，涉及到的300多户拆迁户中，只有37户顶着不拆，所以他认为这是“少数人的利益损害了多数人的利益”。第三，在全县干部廉政测评大会上，他得了95％的优秀票，所以他自以为胸襟坦荡，无私无畏。于是，周余武和他的领导班子得出一个结论：“只要不为己，咋干都可以。只要为发展，不怕有风险。”并由此提出“不怕媒体曝光，不怕少数人闹事，不怕有人上访”的口号。

　　这种思想方法和工作思路，在基层干部中有一定的代表性。很多人都是把“无私”当作自己的“尚方宝剑”。因此很有必要吸取周余武之类的教训，引以为戒。虽然“无私”，但也得“有畏”。

　　一要“畏法律”。法律面前不仅“人人平等”，而且“事事平等”。即使是“为公”，即使是对大多数人的利益“有利”，也同样不能违法。

　　二要“畏群众”。一千个人、一万个人是“群众”，一个人、两个人也是“群众”。真理有时也可能在少数人手里。

　　三要“畏舆论”。一个主要领导者在自己的小天地里，往往说的对与不对，都会有人听；决策准与不准，都会有人捧。但如果出了这个圈儿，形成舆论，结果就大不一样。

　　四要“畏自己”。畏自己的“成功”，畏自己的“经验”，畏自己的“权力”，畏自己的“顺利”。一个人之所以能够走上领导岗位，肯定有很多的“得意之笔”。但这些恰恰可能变为自己非常可怕的东西，使人忘乎所以。