本报讯（记者黄助）今天上午从市劳动和社会保障局了解到，本市正加紧进行有关实施生育保险制度的各项准备工作，今年年底前出台生育保险制度，切实维护女工生育期间的社会保障权益。届时，本市涉及整个社会保障体系的“五险”将全部付诸实施。今年下半年，本市将建立“五险合一”经办模式，全面提升社会保险经办能力。

　　本市将逐步建立完善包括“五险”的社会保障体系，除了生育保险即将实施外，目前

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本市已经实施了养老、失业、医疗、工伤等四种社会保险。社保机构将把“五险”（目前是“四险”）合在一起进行经办，力求在基金管理、结算方式上实现突破。

　　今年下半年，社保机构将从三级医院入手，将推行总额预付费和单病种付费的结算方式，完善后付费方式管理，通过试点推行门急诊医疗费网上结算；尽快实施贵重医用材料、高价药品的限价办法，控制医疗费支出不合理增长；推广基金征缴持卡缴费、网上申报结算；开展住院和门特医疗费支付一级流试点，实现工伤保险待遇社会化发放，减少基金流转环节；健全工伤保险审核结算管理模式，制定服务质量考核标准，实现与协议医疗、康复机构计算机联网管理；做好老工伤职工的登记、待遇核定、医疗费审核，保证老工伤职工待遇支付管理与现行政策的有效衔接和平稳过渡。

　　今年以来，本市社会保险制度不断完善，覆盖范围进一步扩大，广大职工社会保险权益得到有效保障。初步织就的社会保障网，已经成为提高本市人民群众生活质量的重要保证，使广大职工群众实现了老有所养、病有所医、困有所济、伤有所助。