杭州的公立医院改制，在区级医院率先实现突破。记者昨日获悉，拱墅区和睦医院，已与上海某医院投资公司签订协议，由后者投入1000万元进行收购并整体改造。这是杭州医疗市场放开后，诞生的首家公立转民营医院。

　　里外重新包装

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　　昨天下午，记者来到这家悄悄完成改制的民营医院。环顾四周，可以看得出这是一家整体环境颇为陈旧的医院。

　　现在医院正在对内部环境进行彻底装修，并将添置新的医疗设备，准备下个月将以新的面貌示人。

　　在医院大厅里，记者向几位医护人员询问医院转制情况，他们不约而同回避。一位护士悄悄告诉记者，如果没有“上面”的同意，他们是不能随便接受记者采访的。后来，记者在楼上找到了一位医院负责人，在得知记者来意后，该负责人颇为婉转地表示，医院转制后还有很多事情尚未落实，不便对外透露。

　　国资全面退出

　　据了解，拱墅区和睦医院，是一家由乡镇卫生院发展起来的区级医院，有60来位医护人员。该院还是和睦社区卫生服务中心，承担着附近和睦新村、化纤新村和华丰新村居民的社区卫生服务工作。

　　可能出于改制的复杂性和艰巨性，记者向有关部门了解和睦医院改制情况时，吃了“闭门羹”。不过，一位主管部门工作人员告诉记者，和睦医院的确实现了公立转民营的改制，他们可以明确回答两句话，一是“国有资产实现了完全退出，二是职工身份实现了彻底转换”。

　　为进一步核实情况，记者又通过其他途径查询。在拱墅区政府网上，找到了一则关于“首家公立转民营医院诞生”的消息，称“近日，和睦医院与上海康新医院投资管理有限公司签订协议，由公司注入资金1000万元，对医院进行收购并整体改造……首家公立转民营医院诞生”。

　　医生感到压力

　　对于身处其中的医护人员来说，医院改制后究竟会怎么走，成了他们最为关心的事情。

　　记者从侧面了解到，民营资金的注入，可以改变医院的软硬件条件，有利于医院的发展，这让医护人员感到欣慰；但改制后身份变了，日子好不好过、福利待遇有没有保障，让医护人员普遍担忧。

　　据悉，医院改制时，承诺对原有医护人员返聘两年，两年后如何不得而知，这让不少医护人员尤其是上了年纪的感到压力很大。一位医生私下告诉记者，公立医院的待遇、福利较稳定，民营医院则是以营利为目的，“现在，连原来的院长、主任都成了打工者，如果干得不好，不能为医院创收，谁都得卷铺盖走人，我们压力很大。”

　　记者还了解到，医院的新老板选择了仍作为非营利性医院，这多少有点出人意料。

　　据有关人士分析，这在很大程度上可能与该院原来承担的基层卫生服务工作有关。因为作为社区卫生服务中心，虽然要承担不少基层卫生服务，同时也会得到政府的一定支持，并拥有一块相对稳定的医疗市场。

　　(实习生陈侃申屠文婕高晶莹记者许静凯 杭州日报)