在深圳组团赴港招贤前夕，深圳市终于明确了政府雇员的薪酬“买单”方。昨天（8月3日），深圳市人事局有关负责人终于就此事作出一个正式的文字声明，称雇用雇员的经费均来自于公共财政资源，即政府雇员的薪酬由政府来出。
此前，在7月29日召开的深圳市赴港招贤动员会上，谁来支付聘用政府雇员的钱引起争议。一些机关事业单位为了吸引高级人才，打出了年薪50万元的高价。对此，有关部门的负
责人提醒相关单位理性化，政府不会为高价“买单”。
昨天，《深圳市人事局有关负责人谈赴港招聘雇员》一项公告悄然登载在市人事局网站上。深圳市人事局机关党委书记、赴港招聘团副团长尹耀棠谈到对雇员的薪酬时表示：“这次赴港招聘的每个雇员薪酬待遇将参考香港和深圳的劳动力市场价格，结合岗位的具体情况和要求，由用人单位与应聘人双方面议，协商确定。雇用雇员的经费均来自于公共财政资源。”
对此，有招聘单位人士认为，来自公共财政资源就应该表示，是由政府来出雇员的薪酬。不过，从实际情况来看，有财政另外拨给还是各单位既定的经费中出的疑问，不过，总体来说，都是政府的钱，只是哪个口袋出。
尹耀棠还公布了最新的统计报名数字，截至昨天，希望能聘请到合适的香港专业人才担任顾问和雇员的市和区机关事业单位总共提供了250多个岗位共318人的空缺，其中顾问31人，专业技术类普通雇员277人，高级雇员10人。与7月29日召开的赴港招聘新闻发布会公布的数字相比，普通雇员数量增加了106个，但参加招聘的机关事业单位数字由发布会公布的51家减少为目前的47家，高级顾问35名减少为31人，高级雇员由13位减少为10位。（江强）（来源：南方日报）
