晋江师范生全部实行聘用

http://www.sina.com.cn 2004年08月05日02:22 东南早报

　　晋江市政府出台今年师范生就业方案

　　早报讯（记者张文实习记者黄绵绵）昨日，晋江市政府出台2004年师范专业毕业生就业方案，毕业生统一实行就业聘用合同制。

　　师范专业毕业生215人

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　　今年晋江市共有师范专业毕业生215人，其中本科166人，大专38人，小教大专6人，幼师毕业生15人。根据今年的就业方案，毕业生原则上安排到缺编中小学、农村标准幼儿园任教。

　　大专及以上毕业生安排在中学任教；小学教育大专毕业生按各镇缺编比例安排到缺编镇小学任教；幼师毕业生原则上分配在农村标准幼儿园任教（工资待遇、人事关系按公办教师管理）。各镇（街道）教委办（教育办）不得擅自把幼师毕业生安排到小学任教。

　　本科生可双向选择

　　实行师范专业本科生与用人单位双向选择的政策。师范专业本科毕业生原则上聘用在完中校、职业中专学校和综合高中任教。

　　此外，优先推荐优秀师范专业毕业生到缺编的市直学校、达标中学、重点职校参与双向选择、竞争上岗。凡在毕业院校的综合考评中排名前20％的师范类本晋江市和非晋江市本科优秀毕业生，与晋江市学校签订协议书并经晋江教育主管部门审批的，原则上按协议书分配到校。

　　全部实行聘用合同制

　　今年晋江市将统一实行毕业生就业聘用合同制。即由学校与毕业生本人签订一年见习期合同，合同期满经考核合格者，可择优聘用并办理转正手续；经考核不合格者，取消聘用资格。

　　对未能如期转正者，延长见习期一年，一年后视其表现情况决定是否继续聘用。对今年聘用的外县市师范类大专学历人员、本市非师范类人员及聘用到民办学校的人员等，将实行人事代理制度。

　　三种办法补充师资

　　据晋江市教育部门介绍，目前晋江市教师尚有缺额，因此，今年师范专业毕业生仍由晋江教育局统筹分配。

　　不足部分通过三种办法补充：一是公开招聘部分外县市师范类毕业生；二是公开招聘本市非师范类本科毕业生；三是引进部分外县市学科带头人、骨干教师。

　　对于人才招聘将通过严格考核审查，杜绝假学历、假文凭的不合格师资。

　　同时，将清退在校的不合格教师和代课教师，代课教师继续实行“先清后聘，一年一聘”。毕业生到位后，确需代课教师的，将从具备学历、持有教师资格证书和代课证书的人员中聘用，并报教育部门审批。