近来，常见媒体上刊载有关农民外出务工，或者下岗职工再就业市场的消息。比如，7月29日《宁夏日报》六版报道，银川市职业介绍服务中心“需求业务员人数为136人，而求职的只有7人；需求客房服务员47人，只有1人求职”，文章说，原因之一就是众多求职者就业观念滞后。无独有偶。7月31日《宁夏日报》二版一篇报道说，川区农民因为缺乏吃苦耐劳的精神，以至于不能放下自尊，到他乡去淘金，错过了众多能“鼓起钱袋子”的好机会。文中有关部门负责人分析说，这“还是观念问题”；而某些所谓的专家也认为，“农村富余劳动
力的惯有思维方式与观念依然是就业的最大障碍”。其实，多年来一直听到一些干部有类似的议论，无非也是在指责群众的观念陈旧。
观念的问题，的确不是个小问题。我们常说，观念一变天地宽。诚然，无论是对下岗职工，还是对农村富余劳动力来说，如果抱定“金窝银窝不如自家土窝”的顽固想法，不愿到外面的世界去看一看，去闯一闯，当然很难“给自己创造一个命运”。然而，转念一想，市场经济搞了这么多年了，苦口婆心地要山区农民（现在又说到川区农民），要下岗职工更新观念的话说了也好多年了，这些人怎么还是这么的“顽固”！这就不能不从根子上找找原因了。
当我们苦劝农村富余劳动力或者下岗职工转变就业观念，走出家乡去“淘金”的时候，岂不知，他们大多数人因为文化程度低，劳动技能差，没有一技之长，在“背井离乡”的情况下，又不得不生活在那些城市的边缘，遭遇到城里人的歧视，不得不干着最脏、最累、最苦的活。人们看到的、有关部门用来统计劳务输出成果的，是外出务工人员每月少则三四百元，多则五六百元的工资，然而除去吃喝、租房以及来回车费等等，外出务工究竟能剩几何？！更何况，就这点微不足道的血汗钱，遇见黑心的老板，还要常常被拖欠。去年底，全国掀起了集中清欠农民工工资的风暴，不算不知道，一算吓一跳，全国拖欠农民工工资超过千亿元！
如果说，十几年前许多人抱定“金窝银窝不如自家土窝”的顽固想法，那是传统旧观念做怪，而如今，这却是一些人辛苦碰壁后得出的朴素结论。因此，当我们居高临下，指责农民兄弟以及众多下岗职工“观念落后”之前，是不是首先想一想应当为他们做些什么。比如，加大执法力度，对克扣农民工工资的行为进行严厉打击，比如，紧紧围绕市场需求，加大对农村剩余劳动力和下岗失业人员的培训力度，让他们有了一定的专长以后再送出去。同时，还应努力做好劳务输出人员的服务工作，比如，外出务工人员被拖欠了工钱，要设法与当地有关部门联系，给予妥善解决……
相信这样做了之后，人们一定会惊奇地发现，他们的观念都悄悄地转变了。（冷冰雪）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
