中广网大连8月5日消息（记者张四清）大连市甘井子区采取“订单式”培训的方法，帮助下岗人员再就业取得了明显的效果。截止到目前，这个区已实现就业12849人，占指标的78%；其中大龄人员实现就业2363人，占指标的77%。培训后就业人数已达到3900人，占指标的70%。

　　日前，记者在大连市甘井子区劳动和社会保障局的培训中心电脑教室里看到，30多名

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中年人正人手一台电脑，悉心地听电脑老师讲解表格的制作方法。这正是甘井子区在采用“订单式”的培训方法，帮助下岗人员再就业前所进行的技能培训。

　　所谓“订单式”培训，是指政府在广泛地掌握企业用工情况的基础上，根据企业对人员的具体要求，有选择地对街道内下岗失业人员实施免费的技能培训。也就是说，企业需要什么样的人，街道办事处就有针对性地为企业培训什么样的人，使下岗失业人员是最短的时间内，学习和掌握到最有用的技能和业务知识，推荐到用工单位上岗就业。

　　大连市甘井子区甘井子街道首创了这一“订单式”的培训方法。这个街道是大连城区辖区面积最大的街道。辖区内仅国有大中型企业就有10多家，居民多为原来的国企职工。随着经济体制的改革，很多企业职工下岗走向社会。由于大多是有大龄下岗失业人员，而且在原单位工作性质和技能单一，这样就使他们在再就业过程中处于不得的地位。这个街道从去年10月份开始，积极发掘用工岗位，创造性地对下岗失业人员实施了免费“订单式”培训办法，针对企业需求进行技能培训让下岗失业人员在拿到国家颁发的职业资格证书后，再由街道办事处送到企业重新就业。

　　大连市甘井子区甘井子街道办事处副主任李君向记者介绍说：“由于是“订单式”培训与用工，再就业者和企业之间的签定的用工合同期限相对较长，工作岗位相对稳定。今年1至6月，街道聘请市、区有关专业老师利用街道再就业培训指导中心和辖区劳动技能培训中心，先后举办了电脑、面点、保洁、家政、营业员、电气焊等专业培训班，有280多人参加了培训，绝大部分人员已经领取了专业技术等级证书。实践证明，采取“订单式”培训具有针对性强、实用性强、保障性强的特点。”

　　大连石化公司物业公司前不久一次性地吸纳了这个街道的36名取得保洁资格证书的大龄下岗女工。公司经理魏民介绍说：“通过培训以后录用的这些下岗职工，给业主们带来的是精神面貌改变焕然一新。现在业主对我们物业公司特别认可。”

　　“订单式”培训在众多的大龄失业人员重新回到了岗位上，使他们的生活中又多了许多的快乐。重新上岗的女职工都萍说，她今年44岁，96年就失业了，原来没学到什么东西，到处找活也找不着，街道免费培训下岗失业人员，，我就来培训。学到了技能，正好石化物业也来招聘，我就来上岗了，现在我对这个工作很满意，干得也很好也很快乐。

　　大连市甘井子区劳动和社会保障局副局长范垂煦介绍说：“甘井子区注意把就业市场供求状况与就业培训布局紧密结合起来，广泛开展就业指导，形成岗位开发、职业信息收集与就业培训有效衔接的运行机制，推动就业培训工作向注重就业数量和质量并举转变。开展订单式培训，促进就业对号入座，以培训提高就业成功率。开展自雇型创业，打破政府单渠道推荐式就业的传统模式，引导培训人员自主选择创业项目，自觉创业并带动更多的人员实现就业，扶持一批创业小老板。并对创业人员政府提供了无障碍服务。”来源：中国广播网责编：肖芬