【本报香港电】台北消息：据岛内一项调查显示，由于看好大陆市场发展潜力，高达60％的岛内科技人才计划前往大陆就业，其中以“五年级生”（泛指上世纪六十年代出生的人）及中高阶主管意愿最高，他们非常希望累积大陆经验，提高自身竞争力。
据台湾媒体报道，岛内的104人力银行针对目前任职于半导体、光电、通信、计算机周边、信息科技、生物科技等科技产业上班族，进行“科技人才西进大陆意愿调查”。结果显
示，58.4％的岛内科技人才愿意赴大陆就业，其中又以“五年级生”及中高阶主管居多。
104人力银行品牌总监丘文仁分析，大陆台商释出的就业机会以科技业为大宗，自然对岛内的科技人才形成一股吸力。
而进一步分析计划登陆的原因，71.6％的科技人才表示，大陆发展潜力大，应尽早拥有大陆经验；55.9％认为两岸求职者会相互竞争，不如提前累积大陆经验；也有科技人才认为台干技术能力高于大陆人，可在两岸人才争夺战里抢先争取较高的职位。
邱文仁分析，科技人才在台湾人才市场中向来炙手可热，随着科技产业西进风潮，加上科技发展日新月异，科技人才同样面临淘汰的危机感。此外，未来职场肯定是两岸人才相互竞争的局面，若有大陆工作经验，不论在大陆或是在岛内工作，都具有履历加分效果。
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