本报讯中铁十局集团济铁总公司工会建立群众劳动保护监督检查机制仅几个月，就已初见成效。截至目前，劳动保护监督员已发出“白书”37份，使4类影响安全生产及职工生命安全的问题得到整改。

　　该机制的主要特点有：一是组织健全，各基层单位建立健全劳动保护监督检查委员会，工会主席任该委员会主任；项目部及作业队也要建立劳动保护监督检查小组，人员比例都

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有具体规定；二是监督到位，劳动保护监督检查员按照安全要素进行明确分工，落实责任，定期或不定期地开展安全检查工作；三是反馈及时，在安检中，检查员要注意发现各种事故隐患，发现问题要及时以“白书”的形式向工会组织和所在项目部、作业队反馈；四是整改迅速，上级工会在接到劳动保护监督检查员的报告后，要以“黄书”的形式督促其迅速整改，并将整改情况记录在案；五是奖罚分明，公司工会每年投入2万元，用于对劳动保护监督检查工作的奖励。（潘绍友沈志彬）