本报记者 黄晨

　　本报讯我市事业单位改制率先在市属事业单位启动。昨天，市政府办公室将《温州市市属事业单位改制试点工作实施办法》及相关文件印发给市直属各单位。这意味着市本级390家事业单位要转变性质，2万余人要转变身份。　按照《实施办法》，改制事业单位的在编职工应全部解除原聘用（劳动）关系，单位改制后，职工可选择自谋职业或与改制后新单位

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签订劳动合同。自谋职业的分流人员，可办理失业登记手续，个人档案由改制单位移交市人才开发服务中心或市技能交流中心托管。　离休人员由单位主管部门管理；退休人员与单位分离并由社区管理，社区管理条件尚未具备的，暂由改制后单位管理（无单位管理的，暂由改制单位主管部门代管）。　市属事业单位改制的范围包括：生产经营类事业单位；中介服务类事业单位；公益类、监管类事业单位中担负后勤保障、专业技术服务职能，自身具有营利能力的，并可剥离的部分；可通过市场化运作并能满足社会公共需要的公益类事业单位，以及其他应改制的事业单位。

　　改制后，我市将把现有的事业单位分成四类，即监督管理类、社会公益类、中介服务类和生产经营类。

　　本次市属事业单位改制的形式有股份制、合伙制、出售、撤销等。事业单位改制为企业时，其国有资产一般应全部退出。有一定资产规模及有发展潜力的单位，一般改制为股权多元化的公司制企业；小型的中介服务类事业单位，一般改制为合伙制企业或有限公司；对个别无法正常运作的事业单位，一般可采取撤销、歇业、人员分流的办法。