新华网济南8月8日电（记者赵仁伟）“硕士易找，技工难求。”在全国各地的人才市场上，不少前来招聘人才的企业纷纷发出这样的感慨。随着近几年我国经济的升温，一些制造业大省生产服务一线技能人才缺口逐渐显现，“技工荒”随之抬高了专门产出“蓝领”的技工学校的身价。
“技工学校在2000年跌入最低谷，当年我们计划招生600多人，最后只招到400人。没
想到只过了这么几年时间，技工学校的春天就来了。现在我们的校舍已经爆满，今年计划招生1400人。”说起这些年技工学校所经历的冷暖，济南市高级技工学校副校长温希忠感慨良多。
温希忠介绍，在三四月份时今年的毕业生就被“抢”空了，迟来的企业只能预订明年才毕业的“青苗”。他说，主要还是市场需求催热了技工教育。一个明显的变化是，这几年企业的用人观念理性多了，不再只看重学历，而更加注重实用。当那些手持高等学历的大学生为了工作四处奔忙时，身份“低微”但拥有一技之长的技校毕业生却越来越吃香。
实际上，全国各地的技工学校都在感受着这样的温暖。广东、陕西等省技校毕业生就业率连续几年达到96％。来自湖北省劳动和社会保障厅的数字显示，2003年湖北省3．6万技校毕业生的就业率达到95％，超出研究生的93％和本科生的83％，技校生就业率首次在各类毕业生中领先。
就业渠道的畅通直接拉动了招生升温。记者从山东省劳动和社会保障厅了解到，1999年这个省技校招生4万人，2003年增加到10万人，今年则计划招生12万人。于6月底举行的2004年山东省技校统一考试，有15万名考生参加，这一数字达到了历史最高水平，比上年增长了25％以上。
有关专家分析，随着我国经济快速发展，特别是新型工业化进程加速推进，社会对高技能人才的需求日益迫切，“蓝领”“灰领”缺口相当大。目前，我国高级技工、技师占技术工人总量的比例只有3.5％左右，远远低于发达国家的20％至40％的水平。因此，作为我国职业教育重要组成部分的技工学校，今后将大有作为。
