深圳首次在港办大型招聘会 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月10日02:35 新京报 | |||||||||
应聘港人看重稳定和高薪,年薪50万美元的岗位未找到合适人选 本报讯(《南方都市报》记者温元元)8日下午5时,深圳首次政府组团在港举行的人才招聘和智力交流活动在香港会展中心结束。此次招聘活动共提供3600多个职位,最高年薪达到50万美元。但除个别展位外,整个招聘会现场并未出现原先预计的“人流高潮”。
未现“人流高潮”现场“冷热不均” 深圳市常务副市长许宗衡在当日招聘会开幕仪式上表示,这次活动是落实《关于加强深港合作备忘录》的具体行动。 据主办机构称,当日全天进场人数达1.1万人次,达成初步意向1200人,21个留学生项目与投资商开始“对接”。至于政府招聘雇员,深圳市行政管理局签下了6名顾问,而其他机关的部分职位还在洽谈中。但记者现场发现,除了个别展位,整个招聘会现场并未出现原先预计的“人流高潮”。 当日的招聘会还出现了“冷热不均”的情况———“深圳大学”展位全场大热,应聘者络绎不绝,频频达成意向;而一些中小企业展位却“门前冷落车马稀”。一些香港应聘者明确表示,他们需要相对稳定的工作、长远的发展,在薪水方面希望和在港的水平持平。 年薪50万美元职位无合适人选 开出年薪50万美金的京基集团展位前并没有出现“轰动”场面,该集团负责人说,应聘其他职位的不少,但应聘全场最高薪水的CEO职位的合适人选还没有出现。 政府部门的招聘情况如何呢?深圳市城市行政管理局签下了6名顾问,而其它机关的部分职位还在洽谈中。招聘方认为,很多应聘者学历高,但实际工作经验不足,以及薪水问题是影响签约的主要因素。责任编辑:王亚丽 | |||||||||