易其洋

　　高温猛如虎，有人在高温下工作时中暑，甚至丧命的报道时有所闻。近日，广东省人大代表王泽华提交建议，要求把“热死人”列为安全事故，追究相关领导人责任（8月9日《南方都市报》）。就高温一年甚于一年，中暑、死亡事故层出不穷，管理法规和体制相对欠缺来说，这个建议确实具有很强的针对性和现实意义。

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　　长期以来，在许多人的头脑中，“热死人”是天灾，不是人祸，更谈不上安全事故。由于对“热死人”定性不准，加上过分强调“人定胜天”，好多时候，政府部门“战高温”的口号喊得多，对群众切实的关注措施却很少。更深层的原因是，既然“热死人”是“天灾”，出事了，相关领导自然不需要承担责任，更不会影响到自己的“政绩”，也就不会真正用心去管了。从某种程度上来讲，正是一些主管领导的这种思维和态度，客观上助长了一些企业的恶劣行径。

　　在我们的生活中，由于缺乏完整可靠的法律保障，好多问题若无领导们的“高度重视”，往往是不可能成为问题的。而要让领导重视，一个有效的办法就是让领导对问题的后果承担直接责任，让问题跟领导的“利益”挂钩。尽管说到底，它也只是“亡羊补牢”式的无奈之举。