泰州9日电　在鼓励进城务工人员加入工会的同时，泰州市将通过建立工资支付监控机制、欠薪公示制度、工程项目欠薪预备金制度等措施维护进城务工者合法权益。

　　据了解，进城务工者主要分布在建筑、服装、服务等行业，从事苦、脏、累、险工作。由于他们游离于工会组织之外，其合法权益难以得到有效的维护，主要集中在3个方面：工资报酬得不到保障、社会保险普遍缺失、劳动安全卫生条件偏差。据介绍，到目前，该市有

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进城务工人员近27万人，占职工总数的一半，已发展会员近23万人，入会率达84%%。工会组织将积极推动有关方面建立工资支付监控机制、欠薪公示制度，对欠薪两个月以上的实行监控，对欠薪三个月的企业予以曝光；城市建设主管部门建立工程项目欠薪预备金制度；对不与进城务工人员签订劳动合同以及不履行合同的单位，责令其改正；健全劳动安全卫生监督检查组织，落实安全生产设施、劳动保护保障和职业病防治措施，切实维护进城务工者的生命健康和人身安全。（赵晓勇）(新华日报