本报讯 （记者肖玉保吴铎思通讯员林致凡）围绕促进企业发展和提高职工素质，培育创业精神，使职工个体的现实理想融于企业经营理念与发展目标之中。近年来，福建福州经济技术开发区总工会把爱国、爱企业作为主题，在外来工中开展了一系列有教育意义的活动，使外来工在政治思想、文化教育活动中陶冶了情操，提高了素质。
据了解，福州经济技术开发区现有外来工近6万名，占职工总数的98％，平均年龄23.
3岁。这些外来工年轻、思想活跃，需要适当地引导他们的人生观、价值观。开发区所在地马尾是中国船政文化和造船业的发源地、近代海军的摇篮，还有马江海战纪念馆、马尾造船厂等省级爱国主义教育基地。开发区各级工会充分利用这些宝贵的历史资源，作为对外来工培养爱国主义情操、培育民族精神的重要阵地。他们积极组织外来工参加“船政文化年”、“纪念马江海战120周年”等活动。通过“两马”（马尾、马祖）职工闹元宵歌会、《工会法》知识有奖竞猜、“我爱开发区，我爱企业”职工摄影展、“环保杯”环城跑、“国土杯”外来员工艺术团汇报演出等活动，把爱国、爱企业作为主题，培育创业精神，弘扬民族精神。
为把提高外来工素质的目标落到实处，区总积极探索由区财政、企业、个人三方共担职工培训投入的机制，并专门建立了一套人才培养和使用的激励机制，开展评选表彰“职工素质工程”、“创争”、“经济技术创新”等先进单位和个人活动，同时在评选其它先进如“工会工作”先进集体和个人以及“劳动模范”、“十佳外来员工”等先进时，把职工队伍或个人素质作为评选的重要条件。
外来工素质的提高不仅促进了企业的发展，还稳定了外来工队伍，大多数非公企业的外来工稳定率达95％以上。
