本报讯记者刘永喜报道去年年初以来，杞县站在实现开封复兴的高度，不拘一格选拔人才，并积极为他们营造宽松环境，搭建创业平台，形成了人才辈出、群星荟萃的局面。仅在去年选拔的第四批专业技术拔尖人才中，已有28位“千里马”领跑行业经济。
如何合理、充分地使用人才，最大限度地发挥他们的聪明才智，为本地经济发展和社会进步做出贡献，是人才工作的重中之重。近年来，杞县本着相信人才、尊重人才、鼓励人
才、服务人才的原则，一方面按照“不求所有、但求所用”的思路，积极吸引外来智力为杞县服务。目前，已有中国农大、省农科院的10多位专家、教授被聘为杞县经济顾问，为杞县的农业结构调整、农产品开发等工作做出了较大的贡献。另一方面，大力盘活现有人才，充分挖掘本地人才潜力，唯才是举、唯才是用。市级拔尖人才、杞县高中校长乔幼轩，充分发挥自己的学习管理能力，在杞县县委的大力支持下，大胆改革，把杞县高中带成了开封市首屈一指的名校，为国家和社会输送了大批高素质人才。2003年马春晖同学以680分夺得全省高考第一名，2004年上本科线人数达1691人，其中上重点线人数559人。金菊味精厂总经理张卫民，多年从事味精生产行业，具有丰富的企业管理和生产经营经验，去年被评为县级拔尖人才。在他的带领下，金菊味精厂进行了设备改造、工艺改进等一系列技改，使濒临倒闭的国有企业重新焕发了生机，经济效益连年攀升，年缴税210万元，安置下岗职工500人，为地方经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
在农村实用人才的使用上，杞县有意识地把那些政治素质较高、愿意带领群众共同致富的农村实用人才选拔到村干部的岗位上，让农村实用人才在村干部的位置上发挥更大的作用。葛岗镇西云村致富能手任文群，经党组织培养担任了该村的党支部书记，他利用自己的公司夏销大蒜、秋卖辣椒，带出80多名经销农副产品的经纪人，建起村办企业6家，安排富余劳动力300多人，年收益100多万元。目前，杞县农村已形成了年轻人争学一技之长、实用人才争向组织靠拢的喜人局面。
