本报扬州电 原定于8月5日开赛的扬州首届数控技能大赛出现意外，虽然许诺优胜者奖励颇丰，但报名参赛者还是寥寥无几，主办方不得不因此取消了一些专项比赛。有关人士表示，这反映出当地高级技术人才严重缺乏。
此次数控技能大赛由该市劳动部门出面组织，3个比赛专项的状元将被授予市劳模称号，获得前6名的将发给技师资格证书，而且参加此次比赛的选手，只要理论和技能考试合格
，技能等级都可在原来的基础上提升一级。如此“诱惑”，大赛组织者原以为报名人数至少有150人，但最终只有47人。主办方表示，数控技术人才目前市场紧缺，本想借此次大赛让扬州本地的数控技术人才脱颖而出，却没想到报名者如此之少。
据了解，数控机床的操作人员必须具备计算机编程能力，且须动手操作。而一台数控机床的价值平均超过百万，一般技校并不具备培训条件，所以这类人才目前在市场上异常抢手。
一位参赛者说：“其实在扬州学数控的人不少，这里很多技校有数控机床培训项目，但是相对于培训行业的热情来说，扬州有数控设备的企业却不多，加上薪水跟苏南相差太大，所以很多人觉得这里环境不好，都被外地企业高薪挖走了。”
扬州劳动培训部门人士表示，在高技术人才缺乏现状下，企业环境对人才流向具有决定性作用。企业应该尊重此类人才的价值，为他们创造工作的良好环境。否则，政府出巨资培养出的技术人才再多，也都是在为外地企业“做嫁衣”。当地企业如果不主动适应人才市场，千金难求一技工的尴尬将永远难以解决。（张晨）（新华日报）
