人事部卫生部带头反就业歧视(图)

http://www.sina.com.cn 2004年08月11日09:08 金羊网-新快报

　　请中国1.2亿乙肝带菌者给公务员招工标准提意见

　　新快报讯人事部和卫生部网站昨日同时发布一则公告，呼吁社会各界关心乙肝病人，重视保障乙肝病原携带者的正当权益，公告还热切希望广大群众特别是乙肝病原携带者对招工等方面的相关规定提出合理化建议。

　　上月底，人事部和卫生部在其官方网站上公布了筹划已久《公务员录用体检通用标准（试行）》，面向社会征求意见。其中有关乙肝病原携带者的录用规定：“急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，ALT和AST持续正常2年以上者，均合格。乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性，包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙型肝炎e抗原（HBeAg）或丙型肝炎病毒抗体（抗-HCV）、丙型肝炎病毒RNA（HCVRNA），但ALT、AST正常者，合格。”专业人士分析，这意味着国家公务员的录用将对“大小三阳”患者敞开大门。

　　中国是乙型肝炎的高流行区，约有1．2亿人长期携带乙肝病毒。

　　据报道，2003年4月3日，浙江大学应届毕业生周一超因被查出乙肝“小三阳”被拒公务员门外，激愤之下举刀刺向当地人事局工作人员，造成一死一重伤的惨剧。同年11月10日，考试名列第一，但由于是乙肝病原携带者而被安徽省芜湖市人事局“淘汰”的考生张先著将芜湖市人事局告上法庭。这一讼诉被人们称中国“乙肝歧视第一案”。

人事部、卫生部致乙肝病原携带者及关注者

　　维护群众权益保障群众健康

　　近期，一些群众致信国务院领导同志，反映乙肝病原携带者在就业等方面遇到的一些问题，希望国家有关部门采取措施，切实维护他们的权益。国务院领导同志对此高度重视，专门作出指示，要求有关部门把这项涉及群众切身利益的工作抓紧做好。

　　党和政府历来高度重视乙肝防治工作。今年的政府工作报告已将乙肝列为重点防治的重大传染病之一。同时，党和政府也十分关心乙肝病人，重视保障乙肝病原携带者的正当权益。最近，人事部、卫生部按照“以人为本”的要求和国务院领导同志指示精神，研究起草了公务员录用体检标准，其中包括乙肝病原携带者的录用规定，已在网上公布，面向社会征求意见。我们热切希望广大群众，特别是乙肝病原携带者提出合理化建议。国务院有关部门还将研究招工等方面的相关规定。

　　网友热评公告：“为进步的政府喝彩！”

　　昨日上午起，相关消息在各大网站甫一挂出，立即引起网民的极大关注，人们纷纷在评论栏里大声叫好，表达他们的惊喜之情。

　　感谢政府

　　新浪网友：为把老百姓当回事的政府喝彩！这一点上我们终于要与国际接轨了，进步虽然是一点点,也足够伟大！

　　一位大三阳患者：难道黎明真的要到来了么？可怜的弱势群体，终于有人开始重视了……感谢政府！！！

　　惟一不足是仍需检测两对半hbvtimes：新的公务员体检标准是在目前愈演愈烈的乙肝歧视的大背景下出台的，惟一不足的是仍然需要检测两对半。从临床角度看大、小三阳，只要肝功能正常，皆可视为临床治愈而不需要服药治疗。

　　要想从根本上解决这种困难，必须从法律制度上保证乙肝携带者的基本生存权和学习、就业等合法权益。本人认为修改现行制度，矫枉必须过正，取消不合理的乙肝五项检测已势在必行。

　　知多点

　　医学专家表示，乙肝是经血传播疾病，血液中的乙肝病毒通过破损的皮肤、黏膜伤口进入机体而造成感染，不会通过正常的呼吸和消化道传染，不经血液的一般接触也不会造成传染。

　　（紫／编制）

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