本报讯记者曹元场报道为切实加强全市党的基层组织建设，进一步密切党和人民群众的血肉联系，在实践中培养和锻炼年轻干部，市委决定，从2004年起，连续两年，抽调千名机关干部深入农村和城市社区，分别开展“联乡驻村帮扶”和“联系街道进社区帮扶”工作。所抽调的干部将于8月16日入村、进社区开展工作。
市委对此项工作非常重视。8月6日，市委书记孙泉砀主持召开市委常委会议，对此项
工作进行专题研究；市委专门成立了由市委副书记顾俊任组长的工作领导小组，并于8月10日专门召开动员大会对此项工作予以部署。开展此项工作旨在以治穷、治乱、治瘫为重点，健全农村基层组织，解决影响农村改革、发展、稳定的热点、难点问题；以搞好城市社区建设、强化社区管理和服务职能为重点，通过建组织、建阵地、构建服务体系，进一步加强城市社区党组织建设；以改进干部工作作风、树立正确用人导向为重点，把机关后备干部、优秀年轻干部放到基层，让他们在实践中接受锻炼，并成为推动全市各项工作发展的重要力量。
据悉，“联乡驻村帮扶”工作任务和目标是，按照农村基层党建“三级联创”活动的目标要求，围绕村级组织建设和“双强”工程，进一步解决“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”的问题，主要包括建设一个好班子、培养一支好队伍、找到一条好路子、创造一个好环境等项工作。“联系街道进社区帮扶”工作任务和目标是，以社区党建“三级四方共建”和争创“党建示范社区”活动为载体，抓好城市社区党建的基础工作。
基层组织“联乡驻村帮扶”工作队的组建是从市直和县郊直属单位抽调600名干部组建200个工作队，进驻全市200个偏僻贫穷村、上访较多村、治安混乱村。其中，市直单位抽调300名干部组建100个工作队，联系全市94个乡镇，进驻100个行政村；各县郊从县郊直属单位抽调300名干部组建100个工作队，分别派驻100个行政村。工作队所在乡镇要为每个工作队选派1名干部作为联络员。“联系街道进社区帮扶”工作队的组建是从市直单位抽调100名干部组建50个工作队，联系23个街道办事处，进50个条件差、困难多的社区。工作队所在区要为每个工作队选派1名干部作为联络员。市委要求要坚持德才兼备的原则，本着“精兵强将到一线”的原则，抽调政治素质好、工作热情高、开拓能力强的优秀中青年干部，确保抽调干部的数量和质量。
工作队队员的管理实行当地党委、政府领导下的总队长负责制；工作队队员原则上一年轮换一次，如有特殊情况需要调整队员，要报请市领导小组办公室批准；工作队队员要与原单位工作脱钩，专职做好帮扶工作；“联乡驻村帮扶”工作队队员要自带行李，单独起灶，集体住宿，每年吃住在村时间不少于10个月；“联系街道进社区帮扶”工作队队员，在社区工作时间不少于10个月。
市委同时要求领导小组办公室要对此项工作定期组织检查考评，并把此项工作作为派出单位领导班子年度考核的一项重要内容，纳入对各派出单位的目标管理。
