工资偏低吸引力下降；内地劳动力输出大省自身需求明显增加——

　　东莞缺工人至少20万

　　【新华社广东8月11日电】东莞市常务副市长冷晓明11日在东莞经济运行情况说明会上说，尽管还没有一个确切的数字，但是包括东莞在内的珠三角地区都面临着劳动用工紧缺的

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问题。他预计说，这种情况会持续很长一段时间。

　　今年以来，有消息指出，东莞等地劳动用工严重不足，各类工厂都无法招到足够的人手。广东一些媒体报道说：根据调查，仅东莞一地的缺口就在200万人左右。冷晓明则说，政府估计缺口最少为20万至30万人。

　　他说，主要原因是随着各地经济普遍得到发展，一些劳动力输出大省自身的需求明显增加，包括东北老工业基地、西南省区在内的多个地区都在发展劳动密集型产业，对东莞在内的珠三角地区用工产生了负面影响。

　　他说，东莞已经和广西、海南、湖南等地区达成了协议，这些省份将在近期组织大批工人进入东莞。东莞下属各区镇也在着手建一批文化广场和文化设施，改善外来工的工作环境。

　　尽管如此，他说，用工缺乏目前还没有对经济发展产生影响。东莞上半年经济增幅达到了19.9％，劳动密集型为主的三大支柱产业通信设备、计算机及其他电子设备制造业的增长达到了31％。

　　冷晓明说，东莞市正在考虑提高最低工资标准，以增加对工人的吸引力。

　　工资偏低一直被认为是造成当地用工紧缺的重要因素之一。在当天的会议上，有人表示，他对东莞某镇的14家企业进行的调查表明，除一家企业外其余13家的平均工资水平均低于东莞市450元的最低工资标准。

　　冷晓明说，政府有关部门知道这种情况的存在，正在加强管理和监督，以求有所改善。

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