大众日报济南8月11日讯（记者 王 凯 报道） 今天，从全省9所医学院校选拔的首批50名应届毕业生，以临床住院医师的身份分别进入齐鲁医院、省立医院、千佛山医院、青医附院，接受为期4或5年的规范化培训，提高临床实践水平，这标志着我省医生遴选制度开始与国际接轨。
住院医师规范化培训是指对医学生完成学校教育后所进行的某一学科规范化的专业培
训，是其专业定型、成为具有独立执业资格专科医师的必须阶段。世界上许多国家已通过立法将此项培训制度化。由于这项工作在我国起步较晚，特别是受传统用人制度、择业观念等因素影响，这一制度一直没能得到实施，大部分医学生直接独立工作，缺少或在本单位接受住院医师阶段的培训，导致培训质量参差不齐、诊疗水平高低悬殊。
住院医师规范化培训就是要通过将住院医师身份社会化、实行二次择业，建立住院医师流动层，引入竞争和淘汰机制，探索全新的住院医师培养模式。这次从2004年全日制高等医学院校临床医学专业应届本科、硕士优秀毕业生中，通过选拔考试录取的50名住院医师，将以“学生”和“大夫”的双重身份被安排到在我省乃至全国有影响的省部属三级甲等综合医院，分别接受为期4年或5年规范化培训和两次遴选。学员入院后，将在临床水平高、专业技能好的大二级学科进行第一阶段（3年或2年）培训，通过各项考核合格后，才能进入第二阶段（2年）的专业化学习，基本上完成从医学生到专科医生的转变，最后考核合格者才可获得由卫生部统一印制的《临床住院医师规范化培训合格证书》，不合格者将被取消住院医师资格。培训结束后，经医院与个人双向选择后确定住院医师去向，或由人才交流服务中心推荐就业。
业内人士预计，住院医师遴选过程，今后将会成为医生职业准入制度一个必不可缺的环节被确立下来。 责任编辑：刘晔丽 来源：大众日报
