快报无锡电民营企业可实行“工资总额与经济效益挂钩”、民企的社会保险可与国企同等待遇……无锡市日前出台新政，所有新办的民营企业有关工资、招人用人、办理社会保险事务，都将享受政策上的支持和业务上的优先服务。
首先，民营企业经批准核定的工资总额可税前列支。民营企业在养老、医疗、失业、工伤和生育保险等方面实行同国有、集体企业一视同仁的基本政策，并可根据本单位的需要
，选择经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构代办人事档案保管、代理社会保险等有关事务。对流向民营企业的成员，在社会保险转移方面设立绿色通道。
为鼓励科技人员、下岗待业、失业人员创办企业，无锡推行企业预备登记制。对申请设立非公司制企业过程中条件尚有欠缺，但一年之内能够予以完善的筹办企业，经工商部门确认先核发营业执照，一年内预备期企业职工按自由职业人员参保险种及缴费基数和费率执行。
有关部门还将向民营企业提供全面公共就业服务。免收民营企业每半天100元的劳动力交流摊位费；免收洽谈室租用费；免收用工信息传递发布服务费；免收招用农村劳动力中介成功费。民营企业还可自主开展高技能人才培训。全市技工学校和经劳动保障行政部门批准开办的民办职业培训机构，均可面向民营企业招收学员开展学制教育或各类职业培训。民营企业可以申报建立无锡市高技能人才培训基地，自主开展高技能人才培训。该市劳动保障部门将给予相应的政策支持、业务指导和技术服务。
作者：记者 都怡文
