本报讯（记者薛蕾、扬帆、实习生袁祯）“电荒”导致无锡供电行业用人需求大“扩容”，学“电”的毕业生一下子成了抢手的“香饽饽”。昨从市毕业生就业指导中心了解到，今年无锡籍市区应届毕业生有1．4万多人，比去年增加15％。截至昨天，就业率已超过70％，其中“电”字头的工科专业是今年毕业生就业的大热门。
这两年供电形势紧张，部分电厂因上马一批改扩建和新的电力项目，对电气工程及其
自动化、机电一体化、机械电子工程等专业的毕业生需求量猛增。有些电厂甚至到高校整班整班地要人。江苏利港电力有限公司今年已招了180名应届毕业生，是去年的4倍多。相比之下，一些过去被认为是“热门”的专业，如计算机、临床医学、护理、金融、财会等，市场需求量正日益下降，呈现供大于求的局面。
一份毕业生去向分析材料显示，民营企业吸纳了1／3的毕业生，成为新的就业“蓄水池”。人才的紧缺让一些成长型的民营企业“求贤若渴”，他们选才注重毕业生的实际操作能力，这种灵活务实的理念很对毕业生的“胃口”。同时，许多毕业生就业心态日渐理性，“转岗就业”现象增多。
一名学计算机的大专生，考虑到自身学历不够等因素，主动应聘“跑市场”，很快成为一名合格的销售人员。
据统计，我市目前还有约4000名应届毕业生未签订就业协议，他们中有的选择“隐性就业”或出国留学，有的正在试用期内，选择自主创业的人数也有增加。市毕业生就业指导中心负责人认为，尚未就业的应届毕业生，尤其是异地求学的无锡籍学生应尽快到该中心办理信息登记和招聘年卡，中心将为他们进行“配对”推荐。毕业一年内，持有招聘年卡的应届毕业生，可免费参加由中心组织的各场人才招聘会。还未签订就业协议的“隐性就业”者，应尽快办理正式的签约手续，不然容易留下“隐患”，影响今后的合法权益保障。
