齐齐哈尔市劳动部门扎实做好劳动力市场工资指导价位发布工作。截至目前，经过一年多的时间，齐齐哈尔市第二次发布的劳动力市场工资指导价位已经成为指导企业合理进行工资分配、合理确定工资水平和各类人员工资关系的重要依据。
劳动力市场工资指导价位是指劳动保障部门按照国家统一规范和制度要求，在广泛调查、统计、汇总、分析和加工的基础上，向社会发表的用以指导企业合理确定职工工资水平
和工资关系，反映和调节劳动力市场价格的各类职业（工种）的工资水平信息。该项制度先期在全国35个大中城市展开，2001年推广到全国100个中心城市。
作为全国100个中心城市，2001年6月，齐齐哈尔市首次发布了劳动力市场工资指导价位，共涉及8个行业186个工种。2003年6月，齐齐哈尔市劳动保障部门经过对制造业、电力煤气及水的生产和供应业等10个行业的100户企业的重点调查，第二次发布了劳动力市场工资指导价位，此次共涉及化工、饮食服务、机械加工等8个行业220个工种，工种增加34个，增幅为18．3％，建立起覆盖面更大，更加完善的指导价位体系。
据悉，目前齐齐哈尔市各大企业依据劳动力市场工资指导价位，已经建立起合理的工资管理体系。
劳动力市场工资指导价位的发布，还为齐齐哈尔市广大求职者提供了有关工资价位的信息平台。例如，按照最新发布的工资指导价位，治安保卫人员每人每年工资为8600元（高位数）、7300元（中位数）、6600元（低位数）；更夫每人每年工资为6400元（高位数）、5300元（中位数）、5200元（低位数）。在劳动力市场，决定招聘单位和劳动者能否洽谈成功最敏感的因素就是工资价位问题。
目前，齐齐哈尔市发布的工资指导价位已经成为求职者与用工单位“讨价还价”的重要依据。( 东北网-黑龙江晨报) [编辑： 孙鹏]
