蓬莱市实行基层司法所长全员竞争上岗
胶东在线网8月12日讯（通讯员刘运娇顾幼梅）日前，13名司法干警经过激烈竞争，走上了基层司法所长的岗位，这是蓬莱市创新司法管理体制的一次成功尝试。
今年以来，该市在烟台市首家对司法所实行收编管理的基础上，又把竞争机制引入干
部选拔和管理工作中，建立起一种有利于人才脱颖而出的用人机制，开创了不敬业者让贤，无政绩者下岗的良好氛围。这次竞争上岗，共有26名基层司法干警报名参加竞争基层司法所正、副所长职位，占基层司法干警总数的93％。经过个人报名、民主评议、竞争演讲等步骤，对全市12个基层司法所的13个职位进行了竞争，4名原司法所长、2名副所长未能取得任职资格而被淘汰。一批年富力强、德才兼备、政绩突出的同志走上了基层司法所领导岗位，新选任的司法所长平均年龄由44.5岁降至40.7岁。
为给基层司法所每一位干警都创造施展个人才华的机会，真正把那些想干事、会干事、能干成事的人选拔上来，该市打破身份限制，所有基层司法所现有的行政、事业在编在岗人员，凡符合有关规定的，均可报名参加竞争。全市29名基层司法行政干警，有28人符合竞争条件，其中26人填写了竞争自荐表。竞争上岗中，采用无记名投票的方式，对竞争人员进行全面而真实的评议，最后依据所设职数高低从高分到低分依次确定取得任职资格人员。责任编辑：杨胜武来源：蓬莱市委宣传部
