人民网济南8月13日电 日前，山东省人事厅、省机构编制委员会办公室、省监察厅、省公安厅4部门联合下发通知，要求各级公安机关工勤人员的数量不得超出本单位公安专项编制的5％。

　　根据要求，对公安机关工勤人员已达到或超过规定比例数的，要按照“只出不进”的原则，严格控制，不得再增加。同时，对现有工勤人员进行摸底排队，表现好、工作急需

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的，可继续留用，但不得着警服参与执法；对素质较差、不胜任现职工作的，视情况调出、调离或依据有关规定辞退。

　　据介绍，山东省公安机关普遍存在工勤人员过多的问题，县级公安机关尤其突出，个别县工勤人员占到全部警力的40％。大量工勤人员的存在，挤占了原本就很紧张的公安专项编制，影响了专门人才的补充。甚至有些工勤人员因为素质不高，法纪观念淡薄，出现了一些违法违纪行为，严重影响了公安机关的整体形象。（宋光茂宋立宝）