李亚广
最近，媒体刊发了许多关于“民工荒”的报道和讨论，同时，一些求职大学生苦于难找工作的“毕业慌”也频见报端。一边是缺乏良好教育的民工稀缺令企业厂商大为头疼，一边却是受过高等教育的大学生毕业找工困难，市场劳动力的供需如此矛盾，确叫人拍案惊奇。
为什么在大学生心慌慌难找工作的同时，经济发展偏又出现民工短缺而告急呢？笔者以为，这种“巧合”的背后昭示着一个必然的道理：教育是要适应劳动市场的需要而进行的！
大学总在扩招。一些大学因教学条件的局限，本来就只能招收定量的生源，但偏偏盲目硬塞，往往造成了授课教师不足，以及学生宿舍挤迫的尴尬窘况。最近，就有媒体曝光了一批高等院校（包括一些颇有名气的学校），因办学条件审查不合格而遭到了国家教育部的黄牌警告。的确，中国在经济不断增长的同时，要提高其国际竞争力，现存的大学教育普及化水平还远远不够。扩招在一定程度上能促进大学教育的普及进程，但过于急功近利的做法往往容易事与愿违。可以说，当前大学生的就业难与大学教育的一窝蜂式扩招不无关系。为什么中国只懂得追求“精英教育”的战略，重视大力培养大学生而忽视了对劳工的必要培训呢？培养一个受良好教育的精英化大学生重要，难道培育一个受过技能训练的高素质劳工就不重要？显然，这是一个社会迫切需要深层次讨论的问题。
眼下“民工荒”的涌现，高技能人才奇缺不仅仅是劳动力市场矛盾的凸显，从另一个角度深思，这无疑是中国的城市劳工长期缺乏必要的技能训练服务，而无法胜任一些要求较高的技术工作，成为了其劳动生产率低下、普遍工资水平不高的必然结局。由此可见，中国当前在尊重教育、注重高等教育普及化的同时，千万不可忽视了对城市建设起着至关重要作用的劳工的培训服务。教育要直接对劳动力市场负责，职业培训和高等教育同等重要。只有肯多花本钱建立劳工培训服务机构，把进城民工培养成高素质职业大军，城市乃至中国的未来才能处于不败的竞争之地。（侯颖／编制）
