早报讯岛城一家民营企业需要在最短的时间内紧急招聘1500名员工，如果人员不齐，就会严重影响生产。束手无措的企业总裁向省委副书记、市委书记杜世成“求救”。杜世成当即“点将”市劳动保障局局长王帆予以解决。截至昨日，仅仅过了8天的时间，906名选拔出来的熟练工人已经走上了金王集团的工作岗位。

　　考察遇到“求救人”

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　　8月4日，省委副书记、市委书记杜世成到金王集团考察时，集团总裁陈索斌向杜书记“求救”。原来，金王集团最近接到沃尔玛的加急订单，加上集团又有4万平方米新建厂房投入使用，急需1500员工，但短时间内招聘这么多人非常困难。

　　了解这一情况后，杜书记直接“点将”，要求劳动保障局局长王帆着手予以解决。8月5日，王帆局长亲自来到金王集团现场办公，并做出承诺：10天内招齐1500名员工。

　　分析“病因”对症下药

　　民营企业招工为何难？市劳动保障局工作人员帮助金王集团分析了原因。原来，该公司原招聘条件中的工资待遇偏低，招聘人员年龄又限制在18－25岁，将不少求职者挡在了门外。经与企业协商，劳动部门帮企业制定了新的招聘方案，放宽了招聘工资待遇及年龄条件，并规定每月保证职工有两个休息日。

　　8天报名1771人

　　市劳动保障局接到任务后，将1500人的招聘任务分解落实到市职业介绍中心、市外来从业人员职业介绍中心及各区、市就业服务中心，全市联手组织招聘。从8月6日至8月13日，全市各级就业服务部门在本地招聘的同时，还先后联系河南安阳市、临沂蒙阴县等数个劳务合作基地，组织了近200名求职人员，送到金王集团。仅用了8天的时间，劳动部门就为金王集团组织招聘报名1771人。截至昨日，已有906人完成上岗培训，基本满足了企业的生产需求。

　　据介绍，近期内，劳动保障部门将继续组织专项招聘服务，确保金王集团招足缺额人员，并将针对企业招工难问题，对我市新建、扩建单位和用工大户开展一次专项摸底调查，采取措施，缓解企业用工的结构性矛盾。（记者刘承智）