本报讯（记者阎思慧）截至7月底，新密市366家年销售收入在500万元以上的非公有制企业中，都配备了一名具体从事党建工作的专业人员。党务工作者职业化，有效地增强了党在非公有制企业的阶级基础和群众基础，提高了党在基层的执政能力，促进了非公经济的健康发展。
新密市有非公有制企业1301家，从业人员18万，实现国内生产总值占到全市的半数，
已是支撑县域经济的主体力量。但与企业的蓬勃发展相比，党建工作却一度滞后，较普遍地存在着“有党员、无组织，有组织、无活动”的问题。
新密市委于2003年7月作出了在全市积极推行非公有制企业党务工作者职业化的决定，并将之作为建立和完善现代化企业制度的有机组成部分。
非公有制企业党务工作者职业化，已成为一项系统工程。市委明确了非公有制企业党务工作者“善党务、懂经济、会协调、敢监督”的“十二字”标准，首先使非公有制企业比较优秀的现职党务工作者职业化；在尚无专职党务工作者的企业，努力把生产经营骨干及时培养发展为党员，把优秀党员迅速培养成党务工作者；同时在社会上广纳良才，建立起了市、乡镇、企业三级人才库网络，共储备党务人才1623名。新密市锦华煤矿缺乏合适的党务工作者人选，经过双向选择，原市教委副主任王灵生竞聘上岗。上任后，他结合该矿特点，组织开展了丰富多彩的党的活动，围绕煤矿安全生产，向矿方提出合理化建议，建起了井下作业全程电视监控系统，成为全市首家安全生产达标煤矿企业。
新密市委制定了《非公有制企业党务工作者职责》及工作目标，形成了行之有效、易于操作的职业化管理规范。近两年来，集中培训了426人次，并严格考评。今年“七一”，对评选出的30名优秀非公有制企业党务工作者，进行了大力表彰。
推行非公有制企业党务工作者职业化，促进了党的路线方针政策在非公有制企业中的贯彻落实。一年多来，全市非公有制企业新发展党员369名，并有723人加入了入党积极分子队伍。市振东耐磨公司党支部发挥骨干作用，在大力发展生产的同时，协调各方，使非公有制企业职工享受到了国有企业职工一样的生活待遇，并协调帮助企业改善与地方的关系，累计投资150万元为当地群众修路、建校、打井、架设路灯。群众自发地为这家私企树起了“功德碑”。②9
