本报讯（记者刘延军）据有关部门提供的数字显示，目前本市的高技能人才有8万人左右，仅占技能人才总量的10％，而理论上推测合理的比例应达到25％。目前本市的高级技工缺口至少为10万人。近年来，我国高级技工、技师紧缺现象愈发严重。针对本市高技能人才紧俏的局面，今后几年，本市将在制造业、服务业及有关行业技能含量高的职业中，实施10万高级工和3万新技师培养计划。其中，今年培养高级工2万人、技师5000人。到2006年，高级工要达到16万人，技师、高级技师要达到4万人，分别占技术工人总数的20%和5%。

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　　本市今年还将实行企业和学校联合，开展订单式培养计划。同时从全市遴选了30余家企事业单位作为校企合作伙伴，计划用3年左右的时间，定向培养一大批服务生产一线的应用型人才，以缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况。