记者王静

　　吴振华在全市人才工作会议上强调　大力实施人才强市战略

　　本报讯昨天上午，来自全市各条战线的500余名优秀人才在全市人才工作会议上，受到了市委、市政府的隆重表彰。市委书记吴振华在讲话中强调，人才已经成为一个国家、一个

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地区加快发展的关键因素。要在日益激烈的竞争中赢得主动，最重要的一条就是要实施人才强市战略，大力开发人才资源，通过人才资源开发带动自然资源开发，推进科技创新和体制创新，加快现代化进程。

　　吴振华、李遵英、姜瑞峰、张振江、王长敏、李宏英、马静、刘云峰、杨志辉、王华清等市领导出席会议。市委副书记、市委人才工作领导小组组长艾文礼主持会议，市委常委、常务副市长、市委人才工作领导小组副组长马静宣读了市委、市政府命名表彰决定。

　　据悉，我市高度重视和加强人才工作，在制定发展规划、出台政策措施、创新工作机制、优化创业环境等方面作了大量工作，人才队伍建设取得了显著成效，据了解，按照现行统计口径，到2003年年底，全市各类社会人才共有52．5万人，其中市属人才36．49万人，比1995年增加15．29万人；党政人才3．24万人；国有企业经营管理人才4．11万人；事业单位专业技术人才13．6万人；国有单位工人中具有中专以上学历人才4．54万人；非公有制经济组织人才5．06万人；乡镇集体企业人才2．24万人；乡村及其他人才3．7万人。我市人才整体素质不断提高，全市国有单位共有大学本科以上学历人才4．8万人，占人才总数的13．1％，比1995年提高了5个百分点。具有高级职称的人员达到1．3万人，占人才总数的3．6％。我市的干部人事制度改革取得了新的突破，人才工作成效不断显现。2003年全市组织实施科技项目220项，其中重大科技项目33项，争创国家级863成果转化基地2家，市安排科技项目经费3090万元，直接拉动以企业为主体的科研投入5亿元；争取到国家和省科技项目经费5327万元，获得省科技进步奖30项。全市高新技术技工贸总收入完成238亿元，增长29％。

　　吴振华在会上强调，实施人才强市战略，必须坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作，把“三个代表”重要思想贯穿于人才工作的全过程，落实到人才强市的各个方面，使新世纪新阶段人才工作充分体现“三个代表”重要思想。要树立科学的人才观，切实增强人才资源是第一资源的意识、人人都可以成才的意识和以人为本的意识，在大力开发物质资源的同时，注重开发人才资源。要始终把实践“三个代表”重要思想作为检验人才工作的根本标准，与时俱进，不断改进人才工作方式方法，使人才工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。实施人才强市战略，必须把促进发展作为人才工作的根本出发点，必须与我市发展的总体思路相结合，紧紧围绕发展的目标确定任务，根据发展的要求制定措施，用发展的成果检验人才工作的成效。要根据经济社会发展的规律和趋势，搞好人才预测，加强人才储备，有针对性地做好人才的培养和引进工作，以增强竞争实力和发展后劲。

　　吴振华说，实施人才强市战略，必须积极推进人才工作协调发展，坚持普通教育、继续教育和专业培训一起抓，市内外、省内外、国内外人才一起抓，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才一起抓，人才引进、留住和使用工作一起抓。实施人才强市战略，必须不断创新人才工作机制，建立以能力和业绩为导向的社会化人才评价机制，建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励创新创造的激励机制。

　　吴振华要求，要切实加强对实施人才强市战略的组织领导，坚持党管人才的原则，正确处理党管人才与按照人才成长规律办事、党管人才与按照市场规律办事、党管人才与依法依章办事的关系，为一切有志成才者提供更多的发展机遇和更大的发展空间。要树立强烈的人才意识，既重视优化发展环境，又要重视优化人才环境，坚决破除论资排辈、唯学历资历的观念，把实践作为衡量人才的根本标准，努力形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面。要营造人才成长、创业的良好环境，优化政策环境，加大政策创新力度，抓紧建立健全人才培养、评价、选用、流动、激励和保障法规体系，鼓励企业和社会建立人才培养创业基金。优化人文环境，积极鼓励和支持各类人才进行创造性劳动，并在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

　　昨天的会议上，辛集市等8个县（市）区被命名为市人才工作先进县（市）区，市委办公厅等52个单位被命名为市人才工作先进单位，高娟等109人被命名为市人才工作先进个人；申亚江等59人被命名为市2003年度市管专业技术拔尖人才，白国红等100人被命名为市2003年度青年拔尖人才，吕占民等55人被命名为市民营企业优秀管理人才，刘树凯等100人被命名为市农村致富优秀人才，刘军等50人被命名为市老年优秀人才，张玉金等50人被命名为市高技能优秀人才。市领导为受到表彰的同志颁奖（另发）。