本报讯最近，美国沃尔玛公司派员到大连一家公司进行考察时向员工提出了一个有趣的问题：“如果企业侵害你们的利益，怎么办？”员工们回答：“有工会组织撑腰，我们没有后顾之忧。”几天后，美方将一笔巨额订单交给了这家企业，因为他们能够保证职工利益，就一定能够为自己的信誉担保。这是大连工会有力维护进城务工人员权益的一个缩影。据了解，大连有进城务工人员30多万人，集中在建筑、修造船、水产养殖、捕捞、餐饮、服装加工等劳动密集行业。他们为城市的经济发展作出了很大贡献，自身权益却一度得不到有力的
保障。
针对这一问题，大连市总积极在非公企业组建工会，吸纳进城务工人员加入工会，依法维权。今年3月，大连市总还专门下发了《关于在进城务工人员中发展会员、组建工会的意见》，规定进城务工人员入会条件不受合同工、临时工和季节工以及户籍是否在本地区的限制，只要与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系），均可申请加入工会。
与此同时，大连市各级工会组织采取依托已建的工会组织、挂靠已建的工会组织、单独建立工会和联合组建工会等方式，把大量在外资企业、非公企业和小型、流动企业以及分散在社区的进城务工人员吸纳到工会组织中来，力争做到进城务工人员的劳动关系在哪里，会员的组织关系就在哪里，哪里有进城务工人员，哪里就有工会组织。
到目前为止，大连工会组织已在进城务工人员中组建工会942个，发展会员58508人，35838名进城务工人员在劳动报酬、养老保险、医疗保险、休假等方面的权益得到了保护。（王光宇董国勋）
