在官本位思想还非常严重的中国，通化的官员为何会纷纷追赶下海潮流？那要看看通化的干部下海时随身能带走什么。
首先，每位下海官员带了一颗“定心丸”。都说商场如战场，机遇与挑战并存，但通化的官员下海前都已领到了一个救生圈，即使呛到一两口水，也不用担心回不到岸上来。到企业工作的机关干部，他们在原级别待遇和编制、工资、职称评聘等方面并不会因为他们的
下海而受到任何影响，实在干不好，还可以借着“3年内保留级别与待遇”的优惠政策重返机关。一句话，干好了，利益自己得，干砸了，还有政府兜着底。零风险能够换来高收益，这样的好事谁不愿意？下海官员还能带走在政府部门修炼来的广泛的人际关系。这是他们身上最被企业看重的优势之一，虽然下海官员们都想淡化它，但却没人能否认“以曾经的官员身份出面办事更容易”这个事实，直言“就瞄准了政府机关”的万通药业董事长潘首德就坦率地承认了这一点。
中国人是特别讲究“关系、人情”的，下海官员广泛的社会关系网可是一般人难以获得的特殊资源，最起码在下海初期会发挥巨大的威力。
通化下海官员随身带走的第三样东西是实实在在的权力，而不仅仅是一点儿“权力效应”。根据通化市《进一步加强全市人才工作的意见》，下海干部的官员身份并未真正地发生改变，他们将来还可能回到机关再次掌权，这无疑会对他们的企业经营行为产生直接的影响。带着这样的法宝下海，商战获胜当然可期。
这三样宝贝只有政府官员下海时才能随身带走，否则的话，我估计真要全民下海，人人言商了。
作者：朱永平
（来源：新桂网-南国早报）
