从9月1日起，河南省行政机关的工作人员如果出现行政效能过错，将有可能受到包括免职在内的处罚。这是记者今天从河南省监察厅得到的消息。

　　近日，《河南省行政效能监察暂行办法》出台。根据9月1日开始实施的这个《办法》，各级监察机关将通过受理投诉、检查、调查、评估、评议等方法，对全省各级行政机关、国家公务员、行政机关任命的其他工作人员的工作效率、效果进行监督检查。在监督检查中

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，如果发现因故意或者过失而不履行、不正确履行职责的行为，行政效能监察工作机构将追究相关人的责任。这些行为包括：在实施行政许可方面，不履行法定告知义务、不依法举行听证、不履行监管职责或监管不力等；在行政征收管理方面，擅自改变征收标准、不开具合法票据、只征收不服务等；在行政检查中，不履行检查职责，损害被检查对象的合法权益等；在行政处罚方面，擅自更改处罚种类和幅度、以行政处罚代替刑罚等；在行政管理方面，不实行政务公开、办事效率低下、不文明执行公务、工作质量低下等。（记者韩俊杰通讯员王晓凡）（来源：中国青年报）