从本月10日开始的全国范围内童工大检查增大了处罚力度，据天津市劳动保障监察总队大队长李砚军介绍，这次检查的处罚数额比以前增加了两倍甚至更多。

　　以前发现企业使用童工的，劳动部门将给予企业3000元到5000元罚款，而现在是按照每使用一名童工每月处5000元的罚款。也就是说用人单位使用一个童工几个月，就要付几个5000元的罚款。用人单位经劳动保障行政部门责令限期整改后仍继续使用童工的，从责令之

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日起每使用一名童工处10000元罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照。用人单位未保存录用登记材料或者伪造录用登记材料的，由劳动部门处10000元罚款。用人单位拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性等劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪等规定，依法追究刑事责任。此外，为单位或个人介绍童工的，也将处以每人5000元的罚款；职业中介机构介绍童工的，劳动部门将吊销其职业介绍许可证。（记者郑妍）（来源：今晚报）