本报北京8月19日讯（记者郑勇）今天，劳动和社会保障部正式对外发布了形象设计师等9个新职业，此举标志着我国新职业研究与定期发布制度已正式建立。
随着社会经济发展和技术进步，新职业层出不穷。新职业的产生，影响着职业教育培训的方向，培育了劳动力市场的发展，扩大了社会就业。劳动和社会保障部有关人士指出，近年来，为加强培训就业工作，劳动和社会保障部在职业分类、新职业开发和国家职业标准
制定方面做了大量的工作，并先后编制颁布了《职业分类与代码》、《中华人民共和国工种分类目录》、《中华人民共和国职业分类大典》。但是，随着劳动力市场的发展，职业的更迭变化越来越活跃，新职业的开发以及相关培训就业工作越来越重要。因此，按照经济和社会发展需要，研究分析国内外职业的最新变化，完善我国国家职业分类和标准体系并使之更好地服务于职业教育培训事业就显得十分必要。
此次劳动和社会保障部公布的新职业包括：形象设计师、锁具修理工、呼叫服务员、水生哺乳动物驯养师、汽车模型工、水产养殖质量管理员、汽车加气站操作工、牛肉分级员、首饰设计制作员。
据介绍，新职业是指社会经济发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业，包括：(一)全新职业：随社会经济发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作。(二)更新职业：原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。
此次新职业的发布，是在广泛听取公众和专家意见的基础上，用新的方法，立体而形象地展示职业名称和内涵。有关专家认为，新职业定期发布制度的建立，对开展职业教育培训，完善劳动力市场建设，提高劳动者素质，促进就业与再就业都将起到重要作用。
