大众网淄博8月20日讯(通讯员 董振霞 记者 王恒)从8月16日起，淄博市周村区环卫局实行了垃圾清运工“计件”工资制度，工人实行按运送垃圾量计酬。据介绍，该制度的实施将有效解决城市卫生死角、大大缩短垃圾在城区的滞留和积存时间，在大幅提高环卫工人工资的同时达到清洁整洁城市的目的。
据悉，由于此前一直实行的是固定工资制，环卫工人普遍工资水平较低，周村区的环
卫工人每月工资平均为400元。由于工作脏而且累，工资低，环卫工人这一职业一直不被看好，也影响了城市的环境卫生质量。意识到这一问题的周村区环卫局决心打破这一传统，他们从3年前开始酝酿新的工资分配措施，在进行了广泛论证和考察后，该局从今年8月份正式开始在灯塔村、长行村等部分大型垃圾中转站试行按运送垃圾量计酬。根据这一办法，环卫工人每运送一车(0.6立方米)垃圾，可获得一张3元的收集票据，每月持票据到环卫局领取与票据等面额的工资。实行这一措施后，该区环卫工人的工资有了大幅度增长，从8月1日到现在，有的工人收入已达到800多元，比原来一个月的工资还多了一倍多。经过初步试验，周村区环卫局决定在全区推广这一做法。
周村区环卫局局长孙志胜介绍说，垃圾清运工实行按运送垃圾量计酬的办法，不仅提高了环卫工人的工资，更重要的是可以提高工人的积极性，解决垃圾没人要、卫生死角多等问题，从而把更干净的城市环境奉献给市民。同时他们还将采取措施，进一步完善这一制度。（来源：大众网－齐鲁晚报）
