【南京日报报道】（记者施勇君）“伯乐”破产后，职工将如何安置？昨日，记者从有关方面了解到，企业职工安置方案已由职代会通过。安置方案的总体思路是：年老的能有所养；想上岗的等“新东家”上任后，双向选择重新上岗；想离开的给予适当的补偿。

　　据悉，“伯乐”此次破产涉及在册职工1600多人，退休职工1200多人。2000年，该厂就已基本处于停产状态，绝大多数职工已离岗。2000年4月，“伯乐”伊莱克斯（中国）公司

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合资组建了伊莱克斯电器（南京）有限公司，部分职工被雇佣至新公司。但2003年3月，伊莱克斯中止与“伯乐”的合作，这部分职工又“下岗”。去年，ACA北美电器与科龙先后租赁了“伯乐”闲置的生产线，约有200名职工被雇佣。但这些只是“蜻蜓点水”的“权宜之计”，涉及面也比较窄，职工彻底得到安置须等到企业破产重组后才能真正落实。记者从有关方面了解到，伯乐破产重组后的新企业预计到明年下半年投产。也就是说，伯乐现有下岗职工如若双向选择重新上岗，还须等上近一年时间。

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