【据新华社武汉8月21日专电】因公司承诺“年薪100万”迟迟难兑现，已在武汉某科技公司工作一年半的周经理近日愤然辞职。武汉市人才市场最近完成的一份人才招聘状况调查表明：近5年来，企业高薪揽才兑现率不到10％。

　　业内人士认为，不少企业动辄许以百万元甚至更高的年薪招聘人才，其背后多有哗众取宠、吸引眼球的成分，大多数企业根本不可能支付得起广告声称的年薪。在上海、深圳等

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沿海发达地区，百万年薪对一个高级管理人才并不过份。但在武汉，这个水准有些过高了，企业出的底牌应在10万元至30万元间。

　　事实上，不少高层管理人才对高薪招聘多有疑虑。武汉一家科技公司执行董事肖俊说，他不会仅看薪水的高低，如果接手的是“烫手的山芋”，万一做砸了，以后哪个企业还敢再聘用？！

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