新桂网-当代生活报讯（记者庞纯钦）企业需要什么样的员工？通过什么途径招收新员工？近日，自治区劳动和社会保障厅组织南宁、柳州、桂林、梧州、北海、河池和百色7个城市的劳动保障部门对辖区内使用农民工较多的企业进行了一次抽样问卷调查。结果显示，65．9％的岗位需要熟练工，96．5％的企业喜欢到劳动力市场招聘员工。

　　7个城市共调查了696家建筑、机械制造、化工制造、餐饮服务、商贸旅游等行业企业

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。调查表明，平均每个企业用外地员工占企业员工总数的23％。

　　被调查企业使用外地员工平均人数最多的是柳州，最低的是南宁。外地员工的流失率为4．4％，流失率最高的是南宁市，其次是柳州市。

　　调查发现，使用农民工的企业对新招员工的文化程度、技能等级和操作熟练程度都有相应要求。

　　50．7％的岗位需要具备初中文化，24．6％的岗位需要具备高中文化；38％的岗位需要具有初级工技能，12．4％的岗位需要具有高级工技能；65．9％的岗位需要熟练工。企业招收新员工的途径为，96．5％的企业选择到劳动力市场招聘的形式；28．1％的企业选择通过老员工从家乡带新员工的形式。企业给新员工的工资平均在486元／月左右。

　　调查发现，我区企业使用农民工数量越来越多，招聘方式越来越灵活，使用农民工岗位限制越来越少。调查建议，劳动保障部门要不定期、经常性地对职业介绍机构开展监督检查活动，对其职业介绍活动进行全方位检查，严厉查处违法行为，净化劳动力市场。同时，规范企业用工行为，要求企业按《劳动法》与进城就业的农民工签订劳动合同。

　　作者：庞纯钦

　　（来源：新桂网-当代生活报）