开封为企业劳动保障诚信“标色”

http://www.sina.com.cn 2004年08月23日09:40 开封日报

　　本报讯记者卢浩然报道8月21日，记者从劳动保障部门获悉，我市将实行企业劳动保障诚信等级制度，将企业分别认定为不同的信用等级，实行分类监管。

　　企业劳动保障诚信等级评价是对企业在一定期限内遵守劳动保障法律、法规、政策情况所进行的综合评判。诚信等级评价的指标主要包括：依法建立劳动保障管理规章制度和备案审查情况，劳动合同订立及履行情况，遵守社会保险法律、法规和政策情况，遵守工资支

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付规定和最低工资标准情况，遵守工作时间和休息、休假制度情况，遵守女职工和未成年人保护规定含是否非法使用童工　情况以及遵守职业培训和职业资格证书规定情况。

　　按照“界定距离、突出重点、分类监管、强化效能”的原则，劳动保障行政部门将根据企业劳动保障诚信等级评价信息指标，把企业劳动保障诚信等级分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ五个等级，分别为诚信示范企业、一般诚信企业、诚信警示企业、失信企业、严重失信企业。

　　劳动保障行政部门将依照评价结果，对Ａ级企业亮绿牌、Ｂ级企业亮蓝牌、Ｃ级企业亮黄牌、Ｄ级企业亮红牌、Ｅ级企业亮黑牌。