本报讯24日开始的全省技术工人岗位技能大赛尚未见分晓，一场“奖励大赛”却已经开始了。知情人透露，老工业基地振兴抬高了技术工人的身价，企业对高技能人才的投入开始“不计代价”。

　　据介绍，哈尔滨锅炉厂有限责任公司对参加全省技术工人岗位技能大赛获得高级技师职业资格证书的，每月发津贴400元；对获得技师职业资格证书的，每月发津贴200元；企业

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职工分配住房时，同等条件下优先考虑。

　　同样的情况也发生在其他企业。大庆石化总厂对获得第一名的选手，每人一次性奖励5000元。

　　作为全国重要的装备工业基地，我省在老工业基地振兴战略中，急需大量的技术工人，尤其是高技能人才。目前，我省有268万技术工人，高技能人才仅占7.4%，远远满足不了需要。为了跟上振兴的步伐，我省开始搭建高技能人才成长的平台。

　　在这次比赛中，获得各工种（职业）第一名的选手将申报“全国技术能手”称号，并颁发高级技师的职业资格证书。过去要苦熬18载，才能获得高级技师的资格，现在，不为年龄、学历、资历所限，高技能人才脱颖而出的环境更加宽松了。

　　此外，“高级工、技师、高级技师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师同等待遇”，“取得高级职业资格证书的技工学校毕业生与大专学历人员享有同等待遇”；对有突出贡献的技师、高级技师与专业技术人员同样享受政府津贴和一次性奖励；技工学校享有同级职业学校的同等待遇等，这些政策上的突破使人们对技术工人不再另眼相看，高技能人才成为企业的“座上宾”。

　　据了解，一项旨在培养高技能人才的“39330”工程和深化技工学校改革的“21020”工程已经开始实施。“39330”工程，即3年培养技能人才9万人，其中新技师3万人；培训技工30万人。“21020”工程，即经过2年的努力，在全省组建2所技师学院，10所示范性高级技工学校，每年重点建设20个骨干名牌专业。目前已确定在哈尔滨市、齐齐哈尔市先行建设2所以实施老工业基地振兴战略急需的装备制造专业设计为主的技师学院。

　　从今年起，省政府每年投入1500万元的全省技工学校发展专项资金，主要用于建设示范性高级技工学校，扶持技工学校骨干名牌专业，以及用于技工学校其他建设。（黑龙江日报）

　　作者：王玮